2023
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Firm Internationalization Intangible Resources and Development
Edited By Sophie Nivoix, Christian Marcon ISBN 9781032534381 270 Pages 14 B/W Illustrations Published September 1, 2023 by Routledge |
2022
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NIVOIX Sophie et Christian MARCON (dir.), (2022), Internationalisation : la mobilisation des ressources immatérielles, Vuibert, 316p., ISBN : 978-2-311-41108-9
La globalisation s’inscrit dans une logique de recherche de ressources trop rares ou trop chères au niveau local. Leur nature peut être matérielle, financière ou humaine (denrées, produits précieux, savoir-faire…). Ces ressources doivent être identifiées, collectées, entretenues, coordonnées, animées, préservées. Aux principes de rationalité économique qui ont prévalu jusqu’ici, s’adjoignent des priorités nouvelles, liées à l’impact environnemental et social de la mobilisation de ressources à l’international. Pour traiter cette problématique, l’ouvrage est construit en trois parties : – La première partie explore la contribution des logiques réseaux au management international. – La deuxième partie traite des modalités de mobilisation des ressources culturelles à l’international. – La troisième partie interroge la situation particulière des PME de pays émergents lorsqu’elles se confrontent à l’international. |
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Cet ouvrage a été « Labellisé par le Collège de Labellisation de la FNEGE » dans la catégorie « Ouvrage de recherche collectif »
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Open Internationalization Strategy
Edited By Nadine Tournois, Philippe Very ISBN 9780367557942 346 Pages 9 B/W Illustrations Published August 29, 2022 by Routledge |
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Cross-cultural Challenges in International Management
Edited By Bruno Amann, Jacques Jaussaud ISBN 9780367549251 270 Pages 8 B/W Illustrations Published April 29, 2022 by Routledge |
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Les défis de l'internationalisation des organisations, Eric Davoine, Olivier Furrer, août 2022, 272 pages, ISBN : 978-2-311-40974-1
L’internationalisation de l’entreprise présente des défis variés qui font l’objet de recherches originales. Écrit par des spécialistes du sujet, ce livre nous invite à aborder ces défis avec de nouvelles perspectives. Il propose des approches théoriques inédites et un certain nombre de situations empiriques qui reflètent la diversité de l’environnement de l’entreprise contemporaine. |
Cet ouvrage a été « Labellisé par le Collège de Labellisation de la FNEGE » dans la catégorie « Ouvrage de recherche collectif »
2020
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François Goxe, Nathalie Prime, Michaël Viegas Pires (coord.) (2020), La recherche en Management International: continuité et ruptures, Vuibert, Paris.
Aujourd’hui, les entreprises et l’ensemble des parties prenantes qui œuvrent pour leur développement
international doivent faire face à un environnement de rupture sans précédent. Richement documenté, ce livre offre des éclairages originaux sur les mutations contemporaines auxquelles les organisations sont confrontées à l’échelle internationale. |
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2019
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Eric Milliot, Sophie Nivoix (eds) (2019), Economic transition and International Business: Managing through Change and Crises in the Global Economy, Routledge, New York.
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Bruno Amann, Jacques Jaussaud (coord.) (2019), Défis culturels et sociétaux du Management international, Vuibert, Paris.
Développer son activité à l’international nécessite de prendre en compte la diversité des caractéristiques culturelles, religieuses, ethniques et sociales des individus comme des groupes, dans des environnements institutionnels divers. Particulièrement documenté, ce livre propose une analyse détaillée des défis culturels ou sociétaux rencontrés par les entreprises qui s’internationalisent. Il met l’accent sur les leviers à mobiliser pour les surmonter.
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2018
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Internationalisation ouverte, ouvrage coordonné par Nadine Tournois et Philippe Very, Editions Vuibert, Avril 2018
À l’instar des Google, Amazon, Uber, de nombreuses entreprises prennent très rapidement position dans de nombreux pays, favorisant ainsi une nouvelle conception de l’internationalisation : l’internationalisation ouverte.
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2017
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Les organisations face aux transitions internationales, ouvrage coordonné par Eric Milliot, Sophie Nivoix et Jean-Paul Lemaire, Editions Vuibert, Mars 2017
Comprendre les conséquences managériales des principales transitions internationales. Cet ouvrage offre des éclairages essentiels sur un certain nombre de mutations contextuelles auxquelles les organisations sont confrontées à l’échelle internationale.
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2016
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Ancrages culturels dans un monde en mutation, ouvrage coordonné par Jean-Pierre-Dupuis, Jean-Paul Lemaire et Eric Milliot, Editions Vuibert, Mai 2016.
Une analyse fine des interactions culturelles dans l'environnement professionnel. Ouvrage labellisé par la FNEGE.
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Économies émergentes. Quels enjeux pour le management international ?, ouvrage coordonné par Pierre-Xavier Meschi et Frédéric Prévot, Editions Vuibert, Mai 2016
Les pays émergents bouleversent le paysage économique mondial. Du fait de leur croissance, ils présentent de formidables opportunités pour les entreprises des économies développées dans leur stratégie d’expansion internationale. Ils souffrent cependant de fragilités aux niveaux politique, institutionnel et social.
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2013
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Le Management International à l’écoute du local, ouvrage coordonné par
Ulrike Mayrhofer et Philippe Very, Gualino Lextenso, 2013 La globalisation se manifeste comme une dynamique qui dessine des convergences à l’échelle planétaire [... ]s’appuyant sur des moyens de communication, de traitement et de transmission de l’information qui laissent entrevoir un « village mondial » ...
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2012
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Nouveaux défis du Management International, ouvrage coordonné par
Valentina Carbone, Sophie Nivoix et Jean-Paul Lemaire, Gualino Lextenso, 2012 Dans un monde désormais multipolaire, la multiplication des facteurs d’instabilité, comme les transformations plus structurelles de l’environnement international, [...] remettent en question les schémas d’internationalisation...
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